9月6日上午，西安交通大学组织召开2025年工程硕博士培养改革专项校企碰头会。来自中国大唐集团等37家联合培养企业相关负责人、西安交大14个学院（部、中心）人才培养相关负责人、西安交大研究生院、国家卓越工程师学院等共计90人参会。会议由西安交通大学国家卓越工程师学院副院长张英佳主持。

       张英佳围绕课题前置、工学交替培养模式、企业保障机制、学生思政工作、保密管理工作、知识产权归属、硕转博等分流机制、毕业标准及学位申请等方面介绍工程硕博士培养改革专项相关要求。他提出，课题前置是做实企业主导的产教深度融合的关键一步。培养依托项目做到“学生-校企导师-培养课题-实践单位”多元主体精准匹配，是校企联合育人消除“拉郎配”问题的有效举措。学生了解科研课题后，根据课题对知识点的实际需求，进行课程选择，由传统被动式选课转化为项目牵引的主动式选课，提升学习积极性，强化课程有效支撑性，真正实现工学交替培养目标。专项学生培养过程中，校企双方要建立知识产权共享机制，做好专项学生硕转博及学位成果认定等相关工作，做到党建互通互认，思政教育贯穿学生培养全过程，有效落实立德树人根本任务。

随后，张英佳详细介绍了2022-2024年专项招生情况、学生入企实践情况以及2025年工作进展情况。

研究生院招生办公室主任南文海总结近期工作，对联合培养企业长期对西安交大人才培养工作的支持和帮助表示感谢。他表示，工程硕博士专项是实现企业主导的产教深度融合、校企联合育人的国家举措。在预报名期间，学校诚挚邀请各家企业带着招生政策、带着优惠条件、带着企业课题来校开展宣讲会等各项活动，通过多形式宣传，保质保量完成招生工作。

此次会议旨在搭建校企沟通平台，明确关键领域下育人攻关课题，做到“学生-校企导师-培养课题-实践单位”多元主体精准匹配，做实企业主导的产教深度融合校企联合育人工作。