相关学院（部、中心）：

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育、科技、人才工作的系列重要讲话精神，聚集国家战略需求，培养国家战略人才和急需紧缺人才，深化我校卓越工程师培养体系改革与产教深度融合，提升我校高质量培养卓越工程师的能力，根据中国卓越工程师培养联合体发布的《关于开展全国卓越工程师培养改革优秀案例征集的通知》（联合体〔2024〕3号）（以下简称《通知》）（附件1）相关要求，启动我校卓越工程师培养改革优秀案例征集工作。相关工作安排如下：

一、征集主题

本次案例主题紧扣“新时代卓越工程师培养改革与实践”，梳理凝练思路、方法、成效与经验。案例主要分为五个类别：校企协同机制、培养过程（项目制育人、工学交替培养、课程教材建设、知识产权管理、工程师技术中心建设等）；校企导师队伍建设（双向流动机制、协同育人机制等）；评价标准（招生选拔、毕业与学位、资格互认衔接等）；特色做法（其他关于卓越工程师培养的工作经验）。

二、推荐条件

本次优秀案例推荐工作面向承担我校卓越工程师人才培养任务的学院（部、中心）（以下简称学院）、国家卓越工程师学院工程师技术中心开展。

三、工作组织

1.限项申报：各学院原则上限报优秀案例1个（电信学部限报2个）。

2.单位推荐。各学院经自由申报、院内遴选后，须于5月31日前将《卓越工程师培养改革优秀案例推荐表》（见附件2）电子版发送至邮箱 nse@mail.xjtu.edu.cn。

3.专家评审。研究生院、国家卓越工程师学院将组织专家进行会议评审和最终遴选。

4.材料提交。通过学校评审的优秀案例，按《通知》要求时间，向国家卓越工程师学院提交所有申报材料，具体时间另行通知。

三、注意事项

1.请各学院积极组织，充分动员，凝练在卓越工程师培养中的突出做法和优秀案例。

2.建议优先推荐与首批国家卓越工程师学院建设企业单位（见附件3）开展协同育人的相关优秀案例。

3.联系人及联系方式：许超 行叶蓓 88960073。

附件:1.《关于开展全国卓越工程师培养改革优秀案例征集的通知》（联合体〔2024〕3号）

     2.卓越工程师培养改革优秀案例推荐表

     3.首批卓越工程师学院建设企业单位名单

国家卓越工程师学院

2024年5月22日