为做好“百千万卓越工程人才培养计划”（以下简称“百千万工程”）及工程硕博士培养改革专项试点（以下简称“工程硕博士专项”）联合培养工作，根据《西安交通大学研究生培养方案修订指导意见》（西交研〔2024〕65号）（附件1）要求，开展2024学年相关专项培养方案制定工作，现就有关工作通知如下。

一、指导思想

（一）专项培养方案应紧密围绕国家重大战略急需关键核心领域卓越工程人才培养模式创新，充分调动高校、企业双侧对卓越工程人才培养积极性，以产学研深度融合为卓越工程人才培养新范式厚植新质生产力。

（二）专项培养方案应由学院（部、中心）和试点企业共同制定，院级研讨论证过程试点企业均须参与。

二、工作安排

（一）国家卓越工程师学院制定培养方案框架

1.百千万工程

国家卓越工程师学院（以下简称“国卓院”）依据《西安交通大学“百千万卓越工程人才培养”计划实施细则》（附件2）相关要求，以学校审定设置的专业学位类别为基本单元，根据培养方案模板（附件3），在系统中完成硕博贯通式培养方案和工程博士培养方案框架维护。

2.工程硕博士专项

国卓院依据上级部门下发的工程硕博士培养改革试点专项培养方案相关要求和指导模版（附件4），在系统中完成各专项培养方案框架维护。

（二）各学院修订培养方案专业课程信息

1.各学院（部、中心）应基于专业类别设置培养方案，如有需要可细分至专业领域。为便于学院修订，各学院在课程目录修订完成后，可参照今年招生情况统计（附件5），在2023学年培养方案（附件6）基础上以修订模式进行修订。

2.培养方案应由校企双方共同制定，聚焦国家重大战略急需关键核心领域，结合校企双方合作实际，构建与项目制育人和工学交替式培养相适应的课程体系和培养环节。

3.课程体系应以培养规格和能力标准为基础，应有效支撑卓越工程人才培养目标。课程设置应充分体现工程伦理、工程管理、工程理论、工程实践、工程前沿等五个基本要素。

4.应适当增大案例与实践教学的比重，增加与工程相关的实践内容，加入适用于关键领域工程实践应用的实用技术和典型案例，应将理论课程与实践课程有机衔接。须设置不少于4学分具有项目特色的校企共建课程（含企业专家授课）。

三、工作要求

（一）成立工作小组

学院成立不少于5人的工作小组，组长原则上由学院主管研究生教育副院长担任，在学位分委员会指导下，由组长负责落实培养方案修订工作。

（二）开展充分调研

各学院应选取国内外一流学科进行充分调研，同时积极听取用人企业、学科骨干、授课教师、校企导师、同行专家、研究生、毕业生等对人才培养的意见。

（三）强化论证过程

应组织不少于7位本专业类别的知名专家对培养方案进行研讨论证。其中，不少于3位企业专家参与论证和培养方案制定。

（四）严格审定标准

培养方案经学院学位分委员会审定后提交国卓院/研究生院。

四、工作组织

1.6月13日前，学院完成培养方案调研和专家论证，将经学位分委员会审定的①包含课程信息的培养方案电子版②学院研究生培养方案修订说明（附件7）发送至邮箱nse@mail.xjtu.edu.cn。

2.6月17日前，国卓院组织专家论证，反馈论证意见。

3.7月1日前，学院（部、中心）对培养方案进行完善，并在系统中完成培养方案录入，研究生院在系统中完成审核。

4.7月5日前，正式公布执行。

五、联系人信息

联系人及联系方式：许超 行叶蓓 惠子龙 88960073，邮箱：nse@mail.xjtu.edu.cn。

附件：【已通过邮箱发送】

1.西安交通大学研究生培养方案修订指导意见

2.西安交通大学“百千万卓越工程人才培养”计划实施西侧（试行）

3.百千万工程计划培养方案模板

4.工程硕博士专项培养方案模板

5.学院2024级专项招生情况模板

6.2023学年培养方案

7.学院研究生培养方案修订说明

国家卓越工程师学院/研究生院

2024年5月23日